엔씨소프트가 20일 지속적인 성장, 신성장 동력 발굴, 글로벌 기업 도약을 위해 김택진 대표, 박병무 대표 내정자의 공동대표 체제를 도입한다고 밝혔다.

엔씨의 공동대표 체제는 불확실성이 높아진 경영 환경에 대응해 공동대표의 전문성을 최대한 살려, 공동의 목표 달성을 위해 원팀 시너지를 발휘하는데 초점을 맞춘다. 박명무 공동대표 내정자는 오는 28일에 열리는 주주총회를 통해 정식 취임할 계획이다.

김택진 대표는 CEO이자 CCO로서 엔씨의 핵심인 게임 개발과 글로벌 게임 경쟁력 강화에 집중할 계획이다. 최우선 주력 분야는 신작 개발로, 이에 대해 김택진 대표는 “엔씨의 개발 장점을 살려 MMO 슈팅, 샌드박스, RTS 등 다양한 장르의 게임을 개발하고 있다. 올해 글로벌 시장에 출시할 ‘배틀크러쉬’, ‘프로젝트 BSS’를 통해 다양한 장르에 새로운 아이디어로 도전 중이다”라고 설명했다.

글로벌 시장을 타깃한 게임 개발에도 집중한다. 이를 위해 아마존 게임즈와 ‘쓰론 앤 리버티’, 중국 현지 퍼블리셔와 ‘블레이드 & 소울 2’의 글로벌 서비스를 위해 현지 테스트를 지속하며 개발 방향과 스펙을 협업하고 있다. 이 밖에도 AI 기술과 새로운 리더 양성을 위한 적극적인 지원이 있을 계획이다.

김택진 대표는 “글로벌 사업 협력의 경우 적절한 시점에 공개할 것이며, AI 기술을 게임 제작에 적극 도입해 비용의 효율화와 제작 기간 단축으로 창작 집중성을 만들어 낼 것이다”라고 말했다.

박병무 대표 내정자는 경영 시스템과 내실을 더욱 탄탄하게 다지고 전문성을 발휘해 엔씨의 지속 성장을 위한 내부 역량 결집 및 신성장 동력 발굴에 주력한다.

박병무 내정자는 “엔씨는 독자적으로 개발한 다양한 IP와 수십 년간 게임을 개발하고 라이브 서비스를 해온 인재 풀, 다양한 성공과 실패 경험, 재무적 안정성 등 성장과 재도약을 할 수 있는 자산을 가지고 있다”고 말했다.

그렇기 위해 박 내정자는 경영의 내실화와 시스템 구축을 진행하며 엔씨의 변화를 추진할 계획이다. 크게 4가지로, 핵심 경쟁력을 강화할 수 있는 경영 효율 강화, 모든 구성원이 정확하게 상황을 인지할 수 있는 데이버 기반 시스템 구축, 경험의 내재화를 바탕으로한 세계화 기반 구축, IP 확보 및 신성장 동력을 위한 투자와 M&A 추진이다.

위의 내용에 대해 박 내정자는 “모든 부서가 핵심 경쟁력을 강화하기 위해 상호 보완할 수 있는 경영 효율성을 강화하겠다. 숫자에만 치중한 효율화는 기업의 경쟁력과 뿌리를 없앤다. 또한 글로벌 진출과정에서 쌓는 경험을 내재화하고 조직을 공고히 해 김택진 대표가 추진하는 세계화 계획을 적극 지원하겠다”라고 설명했다.

IP 투자 및 M&A 계획도 일부 공개했다. 박 내정자는 “엔씨의 부족한 장르 및 IP 확보를 위해 국내외 게임 사 투자를 최우선 과제로 생각하고 있다. 또한 신성장 동력 확보를 위해 사업적 시너지, 미래 성장 동력, 재무적 도움이라는 세 가지 관점에 부여하는 M&A도 검토하고 있다”고 말했다.

마지막으로 김택진 대표와 박병무 대표 내정자는 “엔씨는 불확실한 상황 속에서도 글로벌 게임사로 도약하기 위한 도전을 멈추지 않을 것이다. 두 공동대표가 먼저 최전선에서 원팀으로 긍정적인 변화를 만들어나가겠다”고 말했다.